Trabajo en equipo y grupal

Uno de los principales principios de enseñanza que implementa el método de la universidad EARTH es el trabajo en equipo, aquel que permite interactuar y asimilar más familiarmente la vida laboral, sin embargo, la distinta educación de los estudiantes y la gran variedad de culturas lleva al trabajo en equipo a una meta utópica, convirtiendo el trabajo en equipo en donde todos debería de participar a un trabajo en grupo e incluso a un trabajo individual en el que la persona que realizó el trabajo coloca el nombre de los otros integrantes para no tener que lidiar con la humanidad tan complicada de hoy en día.

La diferencia entre trabajo en equipo y trabajo en grupo radica en que en el trabajo en grupo es cuando todos trabajan, pero no tienen una función organizada y trabajo en equipo es cuando hay un líder y cada uno tiene una función como tal dentro equipo organizado y coordinado, así que, el trabajo en equipo siempre va a ser más funcional, pero con un nivel mayor de complejidad, que para lograr alcanzarlo se necesita estar en armonía con uno mismo para estar en armonía con los demás y poder funcionar como un verdadero líder a pesar de las diferencias que pueden existir con los otros, el mejor método de encajar en un equipo y lograr que todos trabajen por igual siempre va a ser saber escuchar y tomar importancia de lo que dicen los demás, esto es como la regla de oro del trabajo en equipo “has con los demás como quisieras que hagan con tigo.” Así la vida y el trabajo se vuelven más amenos.

Las personas que están acostumbradas a ser líderes, siempre lo quieren ser, mas no siempre se podrá, pero esto también se llama se líder, el saber cuándo ceder la autoridad a otro. Un líder siempre debe mantener sus ideales muy claras, sin que vean sus debilidades, pero también saber cuándo retirarse para no dañas a los que más ama, cuando se tiene una buena actitud, se tendrá un buen liderazgo y así se tendrá un buen equipo.